Madison fuera

Diez trabajadores juveniles (adultos que trabajan con jóvenes) serán reconocidos en una ceremonia esta semana por el alcalde Satya Rhodes-Conway y la superintendente Lisa Kvistad por sus destacadas contribuciones al apoyo a los jóvenes. Este evento anual también reconocerá dos “Leyendas del tiempo fuera de la escuela”. Las leyendas son sólo eso: personas que han contribuido mucho y duramente durante décadas y han allanado el camino para el resto de nosotros.

Se llevará a cabo la ceremonia de reconocimientoMiércoles 30 de agosto de 4:00 pm a 5:30 pm En Madison Arts Youth Center, 4to piso.

Aproximadamente 16.000 niños en Madison dependen de las organizaciones Out-of-School Time (MOST) y de las miles de personas que trabajan para ellas. Aunque el personal de Out-of-School Time brinda servicios esenciales a la comunidad de Madison, no siempre obtienen el reconocimiento que merecen, particularmente después de varios años increíblemente desafiantes, en los que a menudo estuvieron en la primera línea de la pandemia apoyando a los jóvenes y las familias. . Es por eso que MOST reconoce sus contribuciones para mejorar nuestra ciudad con premios de $500.

Los ganadores de los premios fueron nominados por sus compañeros y las selecciones finales las hicieron estudiantes de secundaria locales entre docenas de nominados fuertes.

Leyendas 2023Arthur Morgan III del Centro Comunitario Goodman Leslie Smith de la Escuela y Recreación Comunitaria de Madison

2023 Trabajadores juveniles más destacadosAshleigh Hubert del Centro Educativo Comunitario Lussier Gabrielle Hinahara del Centro Juvenil Middleton Athena McNeal de la Escuela y Recreación Comunitaria de Madison Lanette Hamilton de la Escuela y Recreación Comunitaria de Madison Travus Maloney de Rooted Aza Muzorewa del Centro Vecinal Wil-Mar Rita Chelmo de Wisconsin Youth Company Shantrice Solis del Centro Comunitario Goodman Anahi Gallegos del Centro Hispano Mai Thao Yang (MT) de Freedom Inc..

Las fotografías de los ganadores de 2023 se pueden encontrar aquí

Nominaciones a los ganadores de 2023

Arturo Morgan III del Centro Comunitario Goodman: Arthur comenzó a la edad de 16 años creando su propio campamento de 5 días a la semana en la Escuela Primaria Mendota. Iba a la escuela primaria a practicar en el verano haciendo ejercicios solo y notaba a un grupo de niños disparando en el otro extremo de la cancha. Los niños le pidieron que les mostrara un par de cosas, y así lo hizo. Al día siguiente aparecieron con más amigos. Arthur llamó a algunos amigos porque al final de la semana tenía más juventud de la que podía manejar. El conserje sacó algunas mesas y abrió la escuela para tener agua y comenzó a trabajar con jóvenes a la edad de 16 años en 1988. Desde entonces, lo ha hecho todo: el Grupo de Hombres Jóvenes del Programa FAST 1889-1991, Campamento del Centro Comunitario de Atwood ( Now Goodman Community Center) en Darbo Worthington Park 1991, Consejero extracurricular de primaria y Consejero de grupo de niños 1991-1995, Programación MSCR en Okeeffe, Grupo de niños por las tardes 1995-2013, Maestro de salud sexual en las escuelas de MMSD llamadas Madison Empowering Responsibility in Teens (MERIT ) 2011-2019, Programa Loft para Gerente de Escuela Intermedia en el Centro Comunitario Goodman 2015-2020, Gerente de Defensor Familiar 2020 - Presente.

Leslie Smith de Madison School & Community Recreation: Leslie comenzó a trabajar para MSCR en 2006 como líder de programa, sirviendo directamente a los estudiantes y sus familias con programación extracurricular bien pensada y creativa para las familias de Madison. En su puesto actual, supervisa a 5 directores de sitio de tiempo completo, coordina MSCR Afterschool en 13 ubicaciones, coordina MSCR Girls Inc en más de 15 ubicaciones y coordina 5 campamentos de verano de día completo cada verano. Leslie da el 100%. Aporta positividad, entusiasmo y una actitud positiva a todo lo que hace. Ella es creativa y atenta hasta la médula y hace que todas las personas con las que trabaja sepan cuánto los aprecia. Leslie es una excelente comunicadora con personas de todas las edades. Es una gran planificadora y una líder increíble. Los antiguos estudiantes participantes ahora son miembros de su personal. Se preocupa profundamente por la inclusión y la equidad. Desde el diseño del programa hasta la capacitación del personal y la comunicación con los niños y las familias, ella piensa en garantizar que los espacios de MSCR sean acogedores para todas las personas. Más importante aún, ¡Leslie es divertida! Aporta energía y entusiasmo allá donde va. Siempre está dispuesta a probar cosas nuevas y no rehuye los desafíos. Además de ser un miembro increíble del personal, Leslie es madre de 3 niñas que son su mundo. Trata a sus amigos como a su familia y tiene un círculo estrecho al que aprecia. Leslie es una leyenda.

2023 Trabajadores juveniles más destacados

Ashleigh Hubert del Centro Educativo Comunitario Lussier: Ashleigh vive en el vecindario cerca del Centro Educativo Comunitario Lussier y tiene relaciones reales y significativas con la comunidad a la que sirve Lussier. Básicamente, ella nunca está fuera de su horario porque los niños en su edificio saben que pueden llamar a la puerta de Ashleigh si están bloqueados o no quieren estar en casa o si sus propios padres se han cansado de ellos y solo necesitan un descanso. Durante la COVID, Ashleigh lideró una iniciativa para garantizar que las familias recibieran alimentos y suministros, y a menudo los entregaba ella misma. Quizás lo más poderoso es que en nuestras entrevistas de salida para estudiantes de secundaria les preguntamos a los estudiantes a quién admiraban y por qué. Muchos estudiantes respondieron que admiraban a la señorita Ashleigh porque ella siempre está ahí para ellos incluso cuando su propia vida es difícil y nunca se rinde.

Gabrielle Hinahara del Centro Juvenil de Middleton - Gabrielle reabrió el Centro Juvenil de Middleton en 2014 después de que la ciudad lo cerrara debido a la baja inscripción en años anteriores. En 2019, el centro juvenil tenía un promedio de más de 45 niños por día y tenía una lista de espera. Ella ha luchado para mantener el programa gratuito para todas las familias, y que las familias que califican para recibir almuerzo gratis o a precio reducido tengan una mayor oportunidad de ser elegidas en nuestro sistema de lotería para inscribir a nuevos estudiantes. Hace varios años, implementó un programa de tutoría durante el tiempo escolar para ayudarnos a garantizar que los niños sigan teniendo tiempo individualizado con el personal a medida que el programa crece. Ella se ha asegurado de que el centro juvenil se centre en mejorar las habilidades SEL de los niños. El personal, los padres y, lo más importante, los niños confían y respetan a Gabrielle. Es una excelente supervisora ​​del personal del centro juvenil, muchos de los cuales son pasantes de trabajo social, miembros de AmeriCorps y estudiantes de secundaria.

Athena Mc Neal de Madison School & Community Recreation - ¡Athena es la persona más trabajadora que conozco! Ella siempre está dispuesta a intervenir, ayudar y hacer un esfuerzo adicional por cualquiera, sin hacer preguntas. Su dedicación silenciosa y su sólida ética de trabajo a menudo pasan desapercibidas para muchos compañeros de trabajo. Como asistente de educación especial, subdirectora de MSCR y madre de cuatro hijos, ella, sorprendentemente, nunca falta al trabajo. Ella es una de las primeras personas en llegar al edificio de la escuela por la mañana y la última en salir al final del día. Atenea tiene muchas otras cualidades sobresalientes. Ella es: Una oyente atenta Amable y de buen corazón Una compañera de equipo colaborativa Observadora y perspicaz, y lo más importante, mi cerebro cuando más lo necesito: recuerda pequeños detalles que son fáciles de olvidar cuando el trabajo se vuelve ajetreado y estresante, como el de los estudiantes. nombres, fechas límite y más! ¡Athena tiene un potencial de liderazgo increíble y algún día podría ser directora de actividades extracurriculares!

Linda Hamilton de Madison School & Community Recreation: Lanette es increíblemente confiable y está comprometida a garantizar que los estudiantes se sientan empoderados. A menudo hace todo lo posible para comunicarse con los estudiantes que necesitan apoyo adicional. Sobre todo, es una persona amable y afectuosa que comprende que nuestros estudiantes atraviesan una amplia gama de emociones. Ella es una aliada y defensora de los estudiantes que a menudo no se sienten cómodos hablando por sí mismos. También trabaja muchas horas, durante la jornada escolar y para nuestro programa. A pesar de esto, ella aporta mucha energía a nuestro equipo y es un gran activo para la comunidad de Toki.

Travus Maloney de Rooted: Travus trabaja con jóvenes de todas las edades en Goodman Youth Farm de Rooted, ofreciendo programas prácticos y educativos basados ​​en granjas a miles de jóvenes cada año de MMSD y otras escuelas del área, programas de MSCR, el programa Garden Fit de Goodman Community Center y Family Field. ¡Viajes y más! Travus y su equipo involucran a los jóvenes en todos los aspectos del funcionamiento de la granja, donde abordan cuestiones de seguridad alimentaria mediante la donación de miles de libras de productos cada año a Goodman Food Pantry. Puedes encontrar a Travus con jóvenes cocinando en la cocina al aire libre, preparando batidos en la licuadora de la bicicleta, haciendo fogatas, cosechando miel de las abejas, plantando cultivos de muchas culturas diferentes, creando arte en el jardín y mucho más. Travus y su equipo siempre hacen espacio para que los jóvenes sigan su curiosidad y asuman roles de liderazgo para enseñarse unos a otros. La magia que crean Travus y su equipo hace que los jóvenes regresen año tras año.

Aza Muzorewa del Centro Vecinal Wil-Mar: Aza es el corazón de nuestro programa. El pasado mes de junio celebramos sus 10 años trabajando en Wil-Mar y marcando una diferencia en las vidas de tantas personas en nuestra comunidad, una comunidad en la que él mismo creció como exalumno de Wil-Mar. Le apasiona lo que hace y está comprometido a servir y construir vínculos duraderos con nuestros niños y familias. Se asegura de que todos los niños se sientan seguros y de que se escuchen sus voces. Ayuda a crear un espacio donde un niño puede prosperar y sentirse cómodo siendo su yo auténtico. Aza, aporta una energía positiva inigualable al espacio y tiene una manera de guiar y enseñar desde un lugar de amor. No sabemos dónde estaríamos sin los “Dad Jokes” de Aza, sus raps Freestyle, sus estallidos de Disney Musical y sobre todo sin su liderazgo y alegría que contagia.

Rita Chelmo de Wisconsin Youth Company: Rita es una trabajadora juvenil poco común que puede aplicar sus habilidades a una amplia gama de jóvenes de diferentes edades. Trabaja en estrecha colaboración con estudiantes de jardín de infantes a octavo grado durante todo el año y puede alcanzar el desarrollo de todos ellos en su nivel. Esta es una particularidad necesaria para los estudiantes de secundaria que a menudo son pasados ​​por alto en términos de actividades y programación de enriquecimiento OST, y Rita tiene el don de brindar oportunidades que ayudan a los estudiantes a cerrar la brecha entre las edades de la escuela primaria y la mayor independencia de la escuela secundaria. Además, también aporta sus habilidades de programación inclusiva a este rango de edades y se asegura de que todos los estudiantes se sientan bienvenidos, seguros y comprometidos con la programación.

Shantrice Solis del Centro Comunitario Goodman: Shantrice lidera todos los días con su inquebrantable dedicación a los adolescentes a los que atiende. Posee un talento notable para conectarse con una amplia variedad de jóvenes, independientemente de sus antecedentes o intereses. A través de su empatía genuina y su comportamiento accesible, ha creado un espacio seguro e inclusivo para que los adolescentes se expresen libremente. Shantrice es su incesante búsqueda de nuevas oportunidades para los jóvenes a los que sirve. Ella constantemente va más allá para diseñar programas innovadores que satisfagan sus diversas necesidades y aspiraciones. Shantrice otorga un inmenso valor a la voz y la elección de los jóvenes, empoderando a los adolescentes y garantizando que participen en programas y actividades. Fomenta la confianza en uno mismo, inculca un sentido de propiedad y fomenta un profundo sentido de comunidad. A través de su compromiso inquebrantable, su capacidad para conectarse con los adolescentes, su enfoque innovador y su dedicación a la voz de los jóvenes, Shantrice sin duda ha tocado las vidas de innumerables adolescentes y ha dejado un impacto positivo duradero en su crecimiento y desarrollo personal.

Anahi Gallegos del Centro Hispano - Anahi es miembro de la comunidad de Madison desde que llegó de México muy joven. Creció en la Ciudad de Madison y algunos años en México. La vida la ha llevado a través de muchas montañas rusas, pero Anahi pone su pasión por las personas, la comunidad y el crecimiento por encima de sí misma. Ella es una líder en nuestro equipo de 4 personas. Nunca dirá que no a los planes, visiones o proyectos de sus estudiantes. Anahi encuentra una manera de asegurarse de que la comunidad esté sana y nutrida sin importar sus circunstancias. Este verano, 2 de los estudiantes de Anahi quisieron hacer una fiesta latina porque muchos estudiantes no se sienten bienvenidos en los bailes de la escuela. No teníamos dinero ni voluntarios, solo un equipo de 3 a 5 estudiantes y 2 coordinadores. A pesar de la falta de recursos, Anahí nunca dijo que no. Ella buscó personas que pudieran ayudarnos y terminó consiguiendo el club del lado este por $200, 2 DJ's como voluntarios y Dj Audio de una radio latina local. El partido nació gracias al empuje de Anahí y a su incapacidad para dejar de lado los sueños de sus alumnos.

Mai Thao Yang (MT) de Freedom Inc. - es una destacada defensora que ha demostrado una dedicación inquebrantable para apoyar a las niñas Hmong y a los jóvenes LGBTQ+ en Madison. A través de su compromiso con el feminismo queer hmong, ha creado una plataforma que brinda servicios directos y oportunidades de desarrollo de liderazgo, garantizando la seguridad y el bienestar de las niñas hmong en sus hogares, escuelas y comunidades. El trabajo de MT se destaca por su enfoque interseccional, reconociendo los desafíos únicos que enfrentan las niñas Hmong y la gente LGBTQ+ dentro de su contexto cultural. Al abordar las necesidades específicas de su comunidad, ha fomentado un sentido de empoderamiento y pertenencia entre quienes a menudo enfrentan opresión. A través de sus incansables esfuerzos, MT Yang ha creado espacios seguros donde las niñas Hmong y los jóvenes LGBTQ+ pueden expresarse libremente, recibir apoyo y acceder a recursos. Sus programas de desarrollo de liderazgo han dotado a estas personas de las herramientas necesarias para defender sus derechos y desafiar las normas sociales que perpetúan la desigualdad.

Estos ganadores son el cuarto grupo de trabajadores juveniles MÁS destacados, uniéndose a otros veintisiete ganadores de 2019, 2021 y 2022. La iniciativa de tiempo fuera de la escuela del área de Madison garantiza que todos los niños y jóvenes de Madison tengan acceso a programas de tiempo fuera de la escuela integrales y de alta calidad que apoyan el desarrollo juvenil positivo, el rendimiento educativo y la preparación para la universidad, la carrera y y comunidad. MOST es una colaboración sin precedentes entre la ciudad de Madison, el condado de Dane, el Distrito Escolar Metropolitano de Madison y más de 45 organizaciones de servicios a jóvenes del área de Madison.

Para medios:Oportunidades de entrevista estarán disponibles durante el evento.